阐述企业绩效评价在现代企业管理中的重要性，以及中国质量奖对企业绩效提升的推动作用
明确本文的研究目标和意义，即通过质量奖模型优化企业绩效评价
介绍本文的研究思路和创新点，包括研究方法和数据来源
解释中国质量奖的定义及其在中国企业管理中的地位
详细介绍GB/T 19580的核心价值观和主要内容，以及其对中国企业的指导意义
分析中国质量奖如何促进企业绩效评价的标准化和规范化
定义企业绩效评价，并探讨其对企业管理的重要性
介绍企业绩效评价的常见指标体系，包括财务指标和非财务指标
概述企业绩效评价的常用方法，如平衡计分卡和关键绩效指标法
分析中国质量奖对企业绩效评价标准的具体影响，包括评价指标和方法
探讨中国质量奖如何推动企业在绩效方面的持续改进
分析中国质量奖对企业文化的积极影响，包括价值观和行为规范
介绍白酒行业的现状和未来发展趋势
详细介绍贵州茅台企业概况(分为领导、战略、顾客与市场、资源管理、过程管理、数据分析与改进和经营结果七部分)
分析贵州茅台的经营结果和财务绩效，包括收入、利润和市场份额等
分析贵州茅台现有的企业绩效评价模式及其获得的质量奖情况
探讨贵州茅台在获得质量奖后对企业绩效评价模型的转变
分析获得质量奖（包括EFQM和中国全国质量奖）对贵州茅台企业绩效评价的具体影响
应用GB/T 19580《卓越绩效评价准则》对贵州茅台进行详细的绩效评价
分析GB/T 19580《卓越绩效评价准则》在相关行业中的应用效果
探讨GB/T 19580《卓越绩效评价准则》实施后企业绩效评价模式的变化
分析中国质量奖（GB/T 19580《卓越绩效评价准则》）对相关行业企业绩效评价的总体影响
总结全文的主要研究结论和发现
基于研究结论，提出完善企业绩效评价制度的政策建议